De rol van een loopbaancoach bij arbeidsmobiliteit

Arbeidsmobiliteit kan gedwongen zijn: voor de werknemer is geen plek meer in de organisatie of de functie past niet meer bij de persoon. Het kan ook vrijwillig zijn: de werknemer wil weten of het gras aan de overkant echt groener is. Hoe dan ook brengt arbeidsmobiliteit verandering met zich mee. En dat is niet altijd makkelijk. Een loopbaancoach kan drempels slechten en richting aangeven.