1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Best gelezen artikelen van afgelopen maand

Iedere maand zoekt de redactie PW. uit welke artikelen op de site het best gelezen zijn. Dit is de top 5 van afgelopen maand.

Best gelezen artikelen van afgelopen maand

1. Een verrassingsbezoek brengen aan zieke werknemer? Dit zegt de rechter

Een leidinggevende gaat langs bij de eigen praktijk van een zieke MBO-docent. Gaat de werkgever daarmee zijn boekje te buiten? 

2. Loondienst of zzp: 9 overwegingen waar de fiscus naar kijkt

Met de handhaving op schijnzelfstandigheid in zicht, legt de Belastingdienst uit hoe de fiscus beoordeelt of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of zzp-werk. 

3. Werknemer zegt op zonder tussentijdse opzegmogelijkheid, wat zegt de rechter?

Een financieel manager heeft een tijdelijk contract bij zijn werkgever en zegt tussentijds op. Mag hij zomaar vertrekken? 

4. Experts: deze skills heb je nodig nu de rol van HR verandert

2025 begint bijna. Wat betekent dat voor de ontwikkeling van HR? Welke skills heeft een HR-professional nodig om klaar te zijn voor de toekomst? 

5. CHRO Royal Schiphol Group: 'Mijn doel is de magie en de trots op Schiphol terugbrengen'

Schiphol is een wereld waar alles en iedereen samenkomt. Dat is precies wat Esmé Valk, CHRO bij Royal Schiphol Group, zo aanspreekt. 

Bregje Kop - redacteur PW.

Bregje Kop - redacteur PW.

Redacteur PW.

Bregje Kop is sinds september 2023 redacteur bij PW. Ze schrijft onder meer over: burn-out en werkstress, duurzame inzetbaarheid, vakantie en verlof, verzuim, grensoverschrijdend gedrag en hybride werken.

  1. Vacatures

  2. Gemeente West Betuwe

    P&O Adviseur

    Gemeente West Betuwe logo

Bekijk vacatures

Zo werkt ontslag met wederzijds goedvinden

Zo werkt ontslag met wederzijds goedvinden

Bij ontslag met wederzijds goedvinden zijn werkgever en de werknemer het er over eens zijn dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Wat zijn de aandachtspunten?

Parttime werken op een feestdag: pech hebben?

Parttime werken op een feestdag: pech hebben?

Pasen, Hemelvaart, Pinksteren, Bevrijdingsdag, Kerst en nieuwjaarsdag. Het zijn de officieel erkende feestdagen. Welke regels gelden voor medewerkers die parttime werken op een feestdag?

Belastingdienst stelt boetes voor inzet schijnzelfstandigen in 2025 uit

Belastingdienst stelt boetes voor inzet schijnzelfstandigen in 2025...

Dit besluit volgt op een verzoek van de Tweede Kamer voor een geleidelijke invoering van volledige handhaving.

Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer 

Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer

Het ministerie van SZW heeft de maximale ontslagvergoeding in 2025 geïndexeerd op €98.000.

De 7 best gelezen artikelen van 2024

De 7 best gelezen artikelen van 2024

Van de Miljoenennota 2025 en het stoppen van de compensatie van de transitievergoeding tot regels rondom ontslag; het zijn onderwerpen waar de HR-professional zich in 2024 mee bezighield. Dit zijn de 7 best gelezen artikelen van PW.:

Voorbeelddocument: personeelshandboek, jouw gids voor medewerkersbeleid

Voorbeelddocument: personeelshandboek, jouw gids voor...

Gebruik dit voorbeelddocument om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. In dit handboek kun je bijvoorbeeld artikelen opnemen over je huisregels, vakantie en verzuim.

'Creëer een cultuur waarin uitblinkers kunnen floreren'

'Creëer een cultuur waarin uitblinkers kunnen floreren'

Organisaties hebben hun handen vol aan het begeleiden van medewerkers die minder goed functioneren. Vaak wordt vergeten dat ook toptalenten aandacht nodig hebben.

Minister kijkt naar verhogen jeugdloon

Minister kijkt naar verhogen jeugdloon

Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoekt het wijzigen van het minimumjeugdloon.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

  1. Gedragscode grensoverschrijdend gedrag: hier moet je als HR aan denken
  2. Hoe stel je als HR een succesvol personeelshandboek op?
  3. HR, je voegt meerwaarde toe door minder te doen
  4. HR-Kennisfestival 2024: een korte terugblik op een geslaagde dag
  5. PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen met minder mensen'
  6. Voorbeeldbrief: uitnodiging werknemer voor opstellen plan van aanpak
  7. Cao's moeten op de schop: deeltijders hebben wél recht op overwerktoeslag
  8. Arbeidsovereenkomst niet aangezegd, dus stilzwijgend verlengd? Dit zegt de rechter
  9. De nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding: een overzicht
  10. Arbeidsgerichte zorg als brug tussen gezondheid en werk
  1. Hier moet HR op letten bij het kiezen van een verzuimverzekering
  2. Veelgestelde vragen over ziekte
  3. 8 inspirerende trends in talentontwikkeling
  4. Overheid trekt €30 miljoen uit om deeltijders te laten verleiden meer te werken
  5. Experts: deze skills heb je nodig nu de rol van HR verandert
  6. Meer medewerkers naar kantoor: verleiden, verplichten of allebei?
  7. Voorbeeldbrief: werknemer verschijnt niet voor passend werk
  8. Het is weer cijferseizoen! Zorg er als HR voor dat je betrokken bent
  9. Het Open Netwerk: al tien jaar aan de wieg van HR-innovatie
  10. Zo kun je personeel met kinderopvangproblemen helpen