1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Oproepkracht heeft minimaal recht op drie uur loon

Een oproepkracht met een contract van 15 uur of minder per week moet minstens drie uur uitbetaald krijgen. Ook als de medewerker maar een half uur heeft gewerkt in die week. Dat heeft het gerechtshof in Leeuwarden bepaald.