1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Wetgevingskalender

De wetgevingskalender biedt een overzicht van nieuwe wet- en regelgeving relevant voor HR. Zo kun je precies zien welke wetten je kunt verwachten, wat de voortgang is en beoogde ingangsdatum is. Klik het wetvoorstel aan voor een korte en uitgebreide uitleg.


Fasen wetsvoorstel:

  • Fase 1: Wetsvoorstel in voorbereiding
  • Fase 2: Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer
  • Fase 3: Wetsvoorstel aangenomen door Tweede Kamer
  • Fase 4: Wetsvoorstel aangenomen in Eerste Kamer
  • Fase 5: Wetsvoorstel in werking getreden

v
v
v
v
v
Deels 1 Januari 2025
v
v
v
v
v
1 januari 2025
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
Wetsvoorstel goedkeuring Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer
v
v
v
v
Wetsvoorstel wijziging van de re-integratieverplichtingen in het 2e ziektejaar
v
v
v
Wetsvoorstel invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners
v
Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
v
v
Wet overgang van onderneming in faillissement
v
Wet toezegging pensioenonderwerpen
v
Wet verbetering toegang arbeidsmarkt nieuwkomers
v
Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ)
v
Wetsvoorstel Handhaving sociale zekerheid (recht op vergissen)
v
Wetsvoorstel verbetering aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt
v
Wetsvoorstel beperking compensatieregeling transitievergoeding kleine werkgevers bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
v
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag
v
Wetsvoorstel gedragscode tegen ongewenst gedrag
v
Wetsvoorstel Wet van school naar duurzaam werk
v