Pas deze richtlijnen toe voor een veilig gebruik van ChatGPT
Deel dit document met je medewerkers, zodat ze de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.
2978 resultaten
Aan de slag met AI? Gebruik deze tips voor HR
AI ontwikkelt zich razendsnel. Ook HR ontkomt er niet aan. Wat betekent dit voor jou?
Je werknemer komt later van vakantie terug: wat kun je als HR doen?
Een werknemer die later terugkomt dan jij als HR had verwacht. Het is een jaarlijks terugkerend probleem.
Concurrentiebeding automatisch verlengd? Dit zegt de rechter
Een werkgever wijzigt na enkele jaren de arbeidsovereenkomst van een coördinator. Daarbij zegt de werkgever niets over het het eerdere concurrentiebeding.
De nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding: een overzicht
Het wetsvoorstel verscherpt de regels over het concurrentiebeding en versterkt zo de rechtspositie van werknemers. Wat betekent dit voor HR?
Transitievergoeding onder de loep: wat moet HR weten?
Voor HR is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de regels over de transitievergoeding. Dit artikel belicht de belangrijkste aspecten en biedt praktische handvatten.
Vakantiedagen: mag je je werknemers er meer geven dan in de cao staat?
Het aantal wordt bepaald door het type cao. Is het een minimum- of standaard-cao?
Gelukkigere werknemers door actieve inzet op werkgeluk
Investeren in werkgeluk helpt, zo blijkt uit onderzoek. Expert Gea Peper belicht de uitkomsten.
Mijn werknemers hebben een relatie op de werkvloer, wat nu?
Relaties op de werkvloer zijn van alle tijden, maar er kunnen ook wel eens spanningen ontstaan. Dat blijkt wel uit de jurisprudentie.
Deze doelgesprekken helpen medewerkers en organisatie écht vooruit
In dit artikel geven experts advies over effectieve doel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en alternatieven daarvoor.
Aannemen van mensen uit de Banenafspraak wordt makkelijker
Voor werkgevers moet het eenvoudiger worden om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel daartoe aangenomen.
Liefdesrelaties op de werkvloer: voorbeelddocument gedragscode
Met deze gedragscode help je belangenverstrengeling en machtsmisbruik te voorkomen.
Dit moet je weten over de geldigheid van een studiekostenbeding
De rechter heeft belangrijke uitspraken gedaan rond het studiekostenbeding. Wij zetten ze op een rijtje.
De Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen: een overzicht
Deze nieuwe wet moet ervoor zorgen dat er geen ongelijke beloning meer bestaat tussen mannen en vrouwen in vergelijkbare functies.
Vragen en antwoorden: de Wet toekomst pensioenen
Pensioenexperts lichten een aantal bekende en minder bekende valkuilen van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) toe.
Checklist vaststellingsovereenkomst: zo vergeet je niets
Om een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, is een VSO vereist.
HR ten tijde van polarisatie en desinformatie
Technologieën, zoals AI, helpen HR vooruit. Maar ze hebben ook een keerzijde, stelt Anne Doeser, lead HR innovatiehub bij de Rabobank.
HR-directeur Heijmans: 'HR is met 75 fte keihard nodig om...
Bouwbedrijf Heijmans bereidt medewerkers voor op de veranderende wereld, van digitalisering tot klimaatverandering. HR-directeur Agnes Jongkind vertelt hoe de mens daarin centraal staat.
Voorbeeldbrief: Uitnodiging voor een gesprek over frequent verzuim
Gebruik deze brief als je met je werknemer wil praten over diens frequente ziekteverzuim.
Cindy Berghuis-van Dam: 'Mentaal welzijn is een gedeelde...
In de rubriek Spotlight vertelt de People-HR Advisor over haar werk bij softwarebedrijf Protime, waar ze binnen de Nederlandse vestiging verantwoordelijk is voor HR.