Verzuim
Collectie bijgewerkt op 13-12-2024
Wat moet je weten en vooral doen bij uitvallende medewerkers vanwege ziekte? Hoe pak je dat aan, hoe voer je een verzuimgesprek maar ook: hoe verloopt het proces met de bedrijfsarts en re-integratie?
Arbodienst
Verzuimpreventie
- Zo implementeer je succesvol jouw vitaliteitsbeleid
- Lees verder over duurzame inzetbaarheid
- Zo pak je de mentale gezondheid van werknemers aan
- Zo ondersteunt gemeente Den Haag de mentale gezondheid bij medewerkers
- Ziekteverzuim terugdringen met goede gesprekken
- 8 vragen & antwoorden over verzuimpreventie
Verzuimbeleid
- Faq.Veelgestelde vragen over ziekte
- Voorbeelddocument.Verzuimreglement
- Gratis lunch op het werk: verkapt loon of arbobeleid?
- Voorbeelddocument.Brief werknemer is niet thuis bij huisbezoek
- Voorbeelddocument.Brief werknemer is op enig moment niet bereikbaar
- Voorbeelddocument.Toelichting wachtdagen
- Voorbeelddocument.Uitnodiging gesprek over frequent verzuim
- Voorbeelddocument.Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement
- Verdieping.Arbeidsongeschiktheidsregelingen
- Verdieping.De Ziektewet
- Ziekteverzuim: oorzaken en interventies
- Ziekteverzuim: de rechten en plichten van werkgevers
- Zo voer je een verzuimgesprek
- Maak duidelijke afspraken over ziekteverzuim met een verzuimprotocol
- Hoe ontsla je een zieke medewerker
- Verzuimbeleid: 7 vragen & antwoorden
Bedrijfsarts
- Faq.Over de bedrijfsarts
- Voorbeelddocument.Brief oproep voor de bedrijfsarts
- Voorbeelddocument.Brief werknemer verschijnt niet bij de bedrijfsarts
- Geen loon voor arbeidsongeschikte medewerker. Hoe kan dat?
- Veelgemaakte fout bij ziekmelding: zelf dokter spelen
- Podcast.Werkgever verantwoordelijk voor falende bedrijfsarts
Wet Poortwachter
Kortdurend verzuim
Langdurend verzuim
WIA
Re-integratie
- Faq.Over re-integratie
- Voorbeelddocument.Brief uitnodiging werknemer voor opstellen plan van aanpak
- Voorbeelddocument.Brief uitnodiging werknemer voor eerstejaarsevaluatie
- Voorbeelddocument.Brief uitnodiging werknemer over gesprek aanvang re-integratie spoor 2
- Voorbeelddocument.Brief werknemer verschijnt niet voor passend werk
- Voorbeelddocument.Brief waarschuwing voor ontslag wegens weigeren passend werk
- Voorbeelddocument.Modelbrief staken loonbetaling na hersteldverklaring
- Voorbeelddocument.Brief stopzetten loon na weigeren opstellen of bijstellen plan van aanpak
- Verdieping.Re-integratiemiddelen
- Re-integratie bij payroll of detachering: hoe werkt dat?
- Arbeidsmarkthervorming: eerder re-integreren na ziekte bij andere werkgever
- Podcast.Re-integratie: wanneer wordt passende arbeid, gedongen arbeid?
- Terugkeer na ernstige ziekte: zo steun jij je medewerkers