Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Functiebeschrijvingen hebben de neiging zich in een rap tempo te vermeerderen. Werknemers beklimmen de carrièreladder en bij elke functieverandering moet weer precies worden vastgelegd wat nu wel of niet tot hun takenpakket behoort. Herre Harmsma consultant Organizational Effectiveness van Hay Group betoogt in onderstaand artikel dat het makkelijker kan.