Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
In de crisis hebben werkgevers en werknemers niet tegenover elkaar gestaan in een strijd om baanbehoud. Het ging vooral om het gezamenlijk opvangen van de gevolgen van ontslag voor de werknemer en de werkgever. De problemen in Nederland zijn hierdoor minder groot geweest dan in andere landen.