Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
We hebben een werknemer opgezegd met een termijn van drie maanden, want die termijn hadden we afgesproken, voor beide partijen. Maar toen het UWV over zijn WW-uitkering besliste, heeft het een fictieve opzegtermijn van 6 maanden opgelegd. Hoe kan dat ineens?