Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
60 procent van de werkgevers denkt dat managers te weinig zelfvertrouwen hebben om slecht presterende werknemers aan te pakken. Maar de meesten menen dat in hun bedrijf genoeg HR-instrumenten worden ingezet om het probleem de kop in te drukken.