Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een CBR-medewerker die onder invloed van alcohol een ongeluk veroorzaakt hoeft niet op clementie te rekenen. Zelfs niet als het ongeluk buiten werktijd plaatsvindt. De kantonrechter vindt het volkomen terecht dat de man zonder vergoeding is ontslagen.