Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een fabrikant van warmte- en koeltechnieken wil een verkoopleider ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen. Het bedrijf wil geen ontslagvergoeding meegeven en doet geen moeite om de medewerker te herplaatsen. Vanwege deze tekortkoming moet er alsnog een ontslagvergoeding worden uitgekeerd.