Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Als mensen aan de crisis denken, willen ze sterke en masculiene leiders. Maar op de werkvloer preferen werknemers juist androgyne managers. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair, de Rijksuniversiteit Groningen en de Universiteit van Tilburg onder ruim vijftienhonderd hoogopgeleiden.