Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een bedrijf kan een zelfstandige op provisiebasis inhuren om het werk van een ontslagen werknemer te doen. Deze opmerkelijke uitspraak van het Gerechtshof in Arnhem biedt werkgevers een mogelijkheid de '26 weken voorwaarde' van UWV te omzeilen.