Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werkgever betaalt in hoger beroep twee keer zoveel schadevergoeding in een procedure voor ‘kennelijk onredelijk ontslag' als in eerste instantie door de kantonrechter was toegekend. Het Hof gebruikt echter een aangepaste versie van de zogenaamde kantonrechtersformule om de schadevergoeding te berekenen.