Geen onderzoeks- en spreekverbod
Een onderzoeks- en spreekverbod is in strijd met beginsel van goed werkgeverschap nu de werkgever geen rekening heeft gehouden met de belangen van de werknemer.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een onderzoeks- en spreekverbod is in strijd met beginsel van goed werkgeverschap nu de werkgever geen rekening heeft gehouden met de belangen van de werknemer.