Niet aansprakelijk voor mishandeling
De werkgever is niet tekortgeschoten in zijn zorgplicht, waardoor hij niet aansprakelijk is voor de geleden en nog te leiden schade van de werknemer als gevolg van de mishandeling door een klant.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De werkgever is niet tekortgeschoten in zijn zorgplicht, waardoor hij niet aansprakelijk is voor de geleden en nog te leiden schade van de werknemer als gevolg van de mishandeling door een klant.