Leeftijdsdiscriminatie in sociaal plan
Het maken van onderscheid op grond van leeftijd bij de arbeidsvoorwaarden is verboden tenzij het onderscheid een rechtmatig doel dient dat niet op een andere wijze bereikt kan worden.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het maken van onderscheid op grond van leeftijd bij de arbeidsvoorwaarden is verboden tenzij het onderscheid een rechtmatig doel dient dat niet op een andere wijze bereikt kan worden.