Van traditioneel werven naar strategische acquisitie

Strategische talent acquisitie is een vorm van werving die verder gaat dan alleen het benaderen van kandidaten via de traditionele kanalen om openstaande vacatures in te vullen. Het is een strategische benadering van het identificeren, aantrekken, inhuren en aannemen van werknemers waarmee beter aan dynamische zakelijke behoeften kan worden voldoen. Een goede strategische talent acquisitie resulteert in een hoger blijf-percentage onder werknemers en verlaagt op de lange termijn de kosten van recruitment.