1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Vervang beoordelingsgesprek door coaching met goede feedback

Het klassieke functioneringsgesprek functioneert niet. Veel organisaties zoeken naar manieren om hun beoordelingscyclus voor medewerkers te verbeteren en om het demotiverende beoordelingsgesprek om te buigen in motiverende gesprekken.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.