Werven in de zomer geeft bedrijven voorsprong
De arbeidsmarkt kent geen komkommertijd. Wie een voorsprong wil in de strijd om (jong) talent, moet juist werven in de zomer.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De arbeidsmarkt kent geen komkommertijd. Wie een voorsprong wil in de strijd om (jong) talent, moet juist werven in de zomer.