Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werknemer kan bij dringende privéproblemen een beroep doen op calamiteitenverlof en ander kortdurend verzuimverlof. Afhankelijk van de situatie kan het verlof een paar uur tot een paar dagen duren. Je moet dit verlof als werkgever toestaan. Een korte opfriscursus.