Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
< hoofdstuk 6 - overzicht - hoofdstuk 8 > Door Joop Zinsmeister Dit hoofdstuk richt zich op een specifieke doelgroep van HRM, de oudere werknemers. Zij hebben behoefte aan zinvolle arbeid. De gangbare inrichting van de werkplek en het beleid van arbeidsorganisaties maakt dat oudere werknemers hun vermogens daar nauwelijks kunnen inzetten. Zij zijn ervaren,