Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een transportbedrijf wil een chauffeur in zijn proeftijd ontslaan. Volgens de werknemer heeft hij echter een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd omdat hij al een dag heeft gewerkt zonder dat er een contract was getekend. Kan de werknemer een vast contract afdwingen?