Hoe HR de match tussen techniek en werkvloer kan verbeteren

Zowel in wetenschappelijke als in managementliteratuur wordt veel gesproken over de inbedding van technologie in werkprocessen. Maar het technologische aspect is slechts één kant van de medaille, de acceptatie en het daadwerkelijk gebruik van innovatieve technologie door werknemers is de andere kant. HR heeft een belangrijke rol in het managen en monitoren van deze 'change' in de organisatie.