1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Ontslag op staande voet voor negeren van lockdown [rechtspraak]

De manager van een fastfoodrestaurant krijgt ontslag op staande voet voor het negeren van lockdown. Hij zegt dat hij de instructies verkeerd heeft begrepen, maar de werkgever zegt wijst erop dat de man eerder procedures niet goed heeft nageleefd.