Groei, transitie en reflectie

Het al wat ouder en nog steeds erg actuele model van organisatieontwikkeling van Greiner laat zien hoe belangrijk het is dat leidinggevenden reflectiemomenten inbouwen. Doe je dat goed dan is de kans op groei groter dan wanneer je dat niet doet. Zeker In coronatijden een wijze boodschap. Een praktisch model waar jij als HR professional vandaag al mee aan de slag kunt met jouw directie en andere opdrachtgevers.