Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werkgever weigert ondanks een vonnis een voormalig werknemer weer aan het werk te laten gaan en vraagt de kantonrechter om de dwangsom op te heffen. De rechter vindt dat de werkgever de onstane situatie grotendeels aan zichzelf te wijten heeft. maar heft de dwangsom desondanks op.