Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werkgever ontslaat een werknemer en staakt de loondoorbetaling. Het ontslag wordt ingetrokken, maar desondanks betaalt de werkgever het achterstallige salaris niet. Hierop vraagt de werknemer zelf om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Heeft zij recht op een transitievergoeding?