Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werknemer die naast een fulltime dienstverband ook nog elders een contract voor 32 uur per week heeft en daarna nóg een voltijdsbaan aanneemt, wordt op staande voet ontslagen. Maar dat pikt deze harde werker niet. Het woord is aan de kantonrechter.