Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werknemer gaat met verkoudheidsklachten naar het werk. Hij blijkt corona te hebben. Zijn werkgever wil van hem af. Het beroep op verwijtbaar handelen faalt, maar de kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding.