Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Vanaf 1 juli 2020 kunnen partners van mensen die een baby krijgen vijf dagen tegen honderd procent doorbetaling verlof opnemen. En daarnaast vijf weken tegen zeventig procent. Dat is een grote doorbraak, want Nederland bungelde internationaal onderaan. Toch meent Emma Lok van WOMEN Inc. dat er nog veel winst te behalen is. Ook voor werkgevers.