Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De tijd van goede bedoelingen is voorbij. Bedrijven worden vanaf 2022 verplicht vrouwen aan te stellen in de top van de organisatie. De wet die dit regelt is definitief aangenomen. Toch zijn er genoeg bedrijven die niet wachten op een wettelijke verplichting en al lang inzien dat de juiste man of vrouw de organisatie verder kan helpen. Lees in een serie artikelen hoe vijf vrouwen het werken aan de top ervaren.