Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Videosollicitaties kunnen nooit de plaats innemen van een persoonlijk gesprek, daarover zijn vriend en vijand het wel eens. Maar daarna lopen de meningen uiteen. Want waar de een de efficiency van de videosollicitatie prijst, noemt de ander dit bijna beledigend. 'Als ik dertig kandidaten heb, dan zie ik die allemaal persoonlijk.'