Werkgever kan ontslag op staande voet niet bewijzen; werknemer houdt recht op salaris [rechtspraak]
Een werkgever ontslaat een werknemer op staande voet, maar kan dat in de rechtszaal niet bewijzen. Een kostbare fout.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werkgever ontslaat een werknemer op staande voet, maar kan dat in de rechtszaal niet bewijzen. Een kostbare fout.