Op vakantie zonder toestemming: dit zegt de rechter
Werkgevers kunnen een vakantieaanvraag weigeren als zij hier goede redenen voor hebben. Werknemers die desondanks toch op vakantie gaan, lopen daarmee een groot risico.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Werkgevers kunnen een vakantieaanvraag weigeren als zij hier goede redenen voor hebben. Werknemers die desondanks toch op vakantie gaan, lopen daarmee een groot risico.