Willem de Lange: 'Fouten maken mag, fouten toegeven ook'
De meeste HR-professionals zijn er intussen wel van doordrongen dat HRM 'evidence based' moet zijn, maar dat gaat lang niet overal goed.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De meeste HR-professionals zijn er intussen wel van doordrongen dat HRM 'evidence based' moet zijn, maar dat gaat lang niet overal goed.