Rechter: studiekostenbeding blijft geldig als de opleiding niet noodzakelijk is
De werknemer moest de kosten voor zijn opleiding grotendeels terugbetalen, omdat de rechter de opleiding niet noodzakelijk vond voor de functie.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De werknemer moest de kosten voor zijn opleiding grotendeels terugbetalen, omdat de rechter de opleiding niet noodzakelijk vond voor de functie.