1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Continue dialogen in plaats van traditionele beoordelingsgesprekken

Beoordelingsgesprekken hoef je niet op de traditionele manier te voeren, met 1 of 2 gesprekken per jaar. Tijdens een rondetafelgesprek vertellen 5 professionals hoe zij de gesprekken in hun organisaties op een andere wijze georganiseerd hebben.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.