Jonge werknemer wil medewerkersonderzoek 2.0

Ongericht, tijdrovend en niet actueel, oordeelt 53 procent van de werknemers tot 35 jaar over het klassieke medewerkersonderzoek. Liever dan deze vragenlijsten met tientallen te beantwoorden vragen in te vullen, nemen zij deel aan een medewerkerspanel. Dit sluit beter aan bij hun belevingswereld. Ze verwachten bovendien dat daar snel actie op wordt ondernomen.