1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Zieke oproepkracht kan recht op loon hebben

Een werknemer tekent een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Na zes weken wordt hij ziek. Hij verwacht dat zijn werkgever hem doorbetaald, maar die is dat niet van plan