Voortvarende werkgever zet zieke onder druk
Een ongeduldige werkgever kan niet het deskundigenoordeel van het UWV naast zich neerleggen en eisen dat de werknemer meewerkt aan een onderzoek van een niet-gecertificeerd bureau.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een ongeduldige werkgever kan niet het deskundigenoordeel van het UWV naast zich neerleggen en eisen dat de werknemer meewerkt aan een onderzoek van een niet-gecertificeerd bureau.