Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Aad Veenman, voorzitter van de commissie Monitor Talent naar de top, denkt dat er nog tien jaar nodig is om 30 procent vrouwen in de raden van bestuur te krijgen. Maar hij is geen voorstander van quota om dat doel sneller te bereiken.