Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De 26-wekenperiode in het fasensysteem betreft een periode waarin voor hetzelfde uitzendbureau is gewerkt. Elke gewerkte week telt mee. Het maakt niet uit hoeveel dagen of uren de uitzendkracht in een week heeft gewerkt. Ook al werkt hij maar een dag in een week, dan telt deze week mee als gewerkte week.