1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Joost van der Weide - lector sociale innovatie

Joost van der Weide is lector sociale innovatie aan de hogeschool Windesheim.

Van der Weide werkte bijna 10 jaar als organisatieadviseur. Hij promoveerde in 2007 aan de Tilburg University op een leiderschapsstudie van middenmanagers in de publieke sector en het bedrijfsleven. Vervolgens maakte hij in 2014 de overstap naar het hbo om zich bezig te houden met praktijkgericht onderzoek en onderwijs. Eerst als docent-onderzoeker bij het lectoraat Nieuwe Arbeidsverhoudingen en daarna als associate lector Sociale Innovatie.

Met sociale innovatie benut je onbenut arbeidspotentieel optimaal

Met sociale innovatie benut je onbenut arbeidspotentieel optimaal

Joost van der Weide, lector sociale innovatie, draagt 3 mogelijkheiden aan waarop HR-professionals sociale innovatie kunnen inzetten op de werkvloer.