Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag

Nicole Weidema

Voormalig redacteur PW.

Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.

Ziekteverzuim: oorzaken en interventies

Het voorkomen en verlagen van ziekteverzuim staat prominent in de HR-agenda van vrijwel elke organisatie. Geen wonder, want verzuim is duur. Welke vormen van verzuim zijn er en welke interventies kan HR inzetten?

Artikel17 mei 22

Guido Weijers: 'Geluk is voor 50% mindset'

Gelukkig zijn willen we allemaal. Maar wat is dat eigenlijk? Cabaretier Guido Weijers deed onderzoek naar geluk. Hij vertelt over gelukkige medewerkers, waarom je die moet willen en wat Nederlandse werkgevers kunnen leren van Bhutan.

Artikel13 mei 22

Recht in de praktijk: het verlofstuwmeer dempen

De vakantieperiode breekt weer aan. Niet elke werknemer staat te popelen om vrije dagen op te nemen. Zo neem je maatregelen tegen een verlofstuwmeer.

Opleiding & Ontwikkeling02 mei 22

Is stopzetten opleidingstraject slecht werkgeverschap?

Een manager wordt klaargestoomd voor een hogere functie. De werkgever besluit tijdens het opleidingstraject echter dat de werknemer zich onvoldoende ontwikkelt. Het opleidingstraject wordt gestaakt en de werknemer kan fluiten naar zijn loonsverhoging. Maar daar gaat hij niet mee akkoord.

Artikel02 mei 22

HR-professional van het jaar: 'HR is een prachtig, maar...

Ronald van Veen is door Visma|Raet uitgeroepen tot HR-professional van het jaar. Hij bewaakte de menselijke maat tijdens een reeks reorganisaties en stroopte de mouwen op tijdens de coronacrisis. Een gesprek over het vak en de waarde van een bokaal.

Nieuws25 apr. 22

Bewuste roekeloosheid of zorgplicht werkgever? [rechtspraak]

Een werknemer erkent dat het niet slim was om te knielen in een plas water met daarin chemicaliën. Maar was dat ook bewust roekeloos? De kantonrechter vindt van niet.

Ontslag18 apr. 22

Leidinggeven in het #metoo-tijdperk: directeur snapt het nog niet

Een directeur die 'overal grappen over maakt', wordt ontslagen wegens grensoverschrijdend gedrag. Volgens hem is er sprake van een hetze tegen hem, maar de kantonrechter kan ook niet om zijn grappen lachen.

Artikel14 apr. 22

'Mensen mogen dromen hebben'

Uitvaartorganisatie Dela domineert al jarenlang de lijsten van beste werkgevers. Het geheim volgens HR-directeur Roos Fleuren? Oprechte aandacht voor de medewerkers. Zo makkelijk is dat. En tegelijkertijd zo moeilijk.

Ontslag11 apr. 22

Ontslag na fysiek geweld niet altijd terecht

Een leraar deelt een tik uit aan een leerling. Helemaal fout, dat weet hij zelf ook wel. Maar ontslag gaat hem te ver.

Nieuws04 apr. 22

Ontslag of geen ontslag? Het verschil zit hem in een brief...

In principe is het heel simpel: wie een ontslagbrief krijgt is ontslagen en wie geen brief krijgt niet. Maar bewijs het maar eens. De werkgever in deze zaak krijgt een tweede kans.