Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeld van een geheimhoudingsverklaring
Gebruik deze verklaring om je vertrouwelijke bedrijfsinformatie te beschermen.
Zomertijd: wat betekent het voor HR?
30 maart om 02.00 uur begint de zomertijd. Check de aandachtspunten voor jouw organisatie.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Concurrentiebeding: hoe lang mag dit duren?
Een beding van langer dan 1 jaar houdt slechts stand onder bijzondere omstandigheden. Check de faq!
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeld van een privacyverklaring
Gebruik dit document om je medewerkers te informeren hoe je persoonsgegevens verzamelt, gebruikt, opslaat en beschermt.
Invoering keuzerecht 'bedrag ineens' uitgesteld tot 1 juli 2026
Minister van Hijum van SZW heeft dit aangekondigd in een brief aan de Eerste Kamer.
Recht op compensatie 'overige' dagen bij zwangerschapsverlof?
De Hoge Raad beoordeelt of de cao mbo verboden onderscheid oplevert tussen genders.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: een...
Dit wetsvoorstel is bedoeld om de positie van arbeidskrachten te verbeteren. Daarnaast moet de nieuwe wet een gelijk speelveld creëren voor de uitleners en inleners van medewerkers.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist: zó motiveer je een concurrentiebeding
Met deze lijst onderbouw je een concurrentiebeding in een tijdelijke arbeidsovereenkomst op een goede manier.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument voor een sabbaticalbeleid
Gebruik dit document om duidelijke kaders en voorwaarden te scheppen voor het opnemen van een sabbatical.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees De Wet meer zekerheid voor flexwerkers: een overzicht
Dit wetsvoorstel heeft als doel om de positie van flexibele werknemers te verbeteren.