1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.

Redacteur Arbeidsrecht PW.

Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.

Voor abonnees
Voor abonnees
digitalisering

Voor abonnees Pas deze richtlijnen toe voor een veilig gebruik van ChatGPT

Deel dit document met je medewerkers, zodat ze de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.

Voor abonnees
Voor abonnees
arbeidsovereenkomsten

Voor abonnees De nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding: een overzicht

Het wetsvoorstel verscherpt de regels over het concurrentiebeding en versterkt zo de rechtspositie van werknemers. Wat betekent dit voor HR?

Voor abonnees
Voor abonnees
Ontslag

Voor abonnees Transitievergoeding onder de loep: wat moet HR weten?

Voor HR is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de regels over de transitievergoeding. Dit artikel belicht de belangrijkste aspecten en biedt praktische handvatten.

Voor abonnees
Voor abonnees
vakantie

Voor abonnees Vakantiedagen: mag je je werknemers er meer geven dan in de cao staat?

Het aantal wordt bepaald door het type cao. Is het een minimum- of standaard-cao?

arbeidsovereenkomsten

Mijn werknemers hebben een relatie op de werkvloer, wat nu?

Relaties op de werkvloer zijn van alle tijden, maar er kunnen ook wel eens spanningen ontstaan. Dat blijkt wel uit de jurisprudentie.

Voor abonnees
Voor abonnees
arbeidsovereenkomsten

Voor abonnees Liefdesrelaties op de werkvloer: voorbeelddocument gedragscode

Met deze gedragscode help je belangenverstrengeling en machtsmisbruik te voorkomen.

Vrouwelijke werknemer is aan het studeren.
arbeidsovereenkomsten

Dit moet je weten over de geldigheid van een studiekostenbeding

De rechter heeft belangrijke uitspraken gedaan rond het studiekostenbeding. Wij zetten ze op een rijtje.

Man en vrouw tellen geld.Voor abonnees
Voor abonnees
loonzaken

Voor abonnees De Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen: een overzicht

Deze nieuwe wet moet ervoor zorgen dat er geen ongelijke beloning meer bestaat tussen mannen en vrouwen in vergelijkbare functies.

Een man en een vrouw lezen informatie op een vel papier.Voor abonnees
Voor abonnees
Ontslag

Voor abonnees Checklist vaststellingsovereenkomst: zo vergeet je niets

Om een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, is een VSO vereist.

Vrouw zit achter laptop met haar hand op haar voorhoofd en leest briefVoor abonnees
Voor abonnees
Verzuim

Voor abonnees Voorbeeldbrief: Uitnodiging voor een gesprek over frequent verzuim

Gebruik deze brief als je met je werknemer wil praten over diens frequente ziekteverzuim.