1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Redactie

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

'Beduidend' minder bedrijven vroegen loonsteun in tweede kwartaal

'Beduidend' minder bedrijven vroegen loonsteun in tweede kwartaal

Het aantal werkgevers dat loonsubsidie NOW heeft aangevraagd voor de maanden april tot en met juni 2021, is met 46.000 "beduidend lager" dan in de vorige periodes. Dat meldt uitvoerder UWV. Het loket voor de aanvragen is woensdagnacht gesloten.

Partnerverlof wint aan populariteit

Partnerverlof wint aan populariteit

68.374 partners, vooral vaders, hebben tot dusver gebruikgemaakt van het nieuwe partnerverlof, dat op 1 juli 2020 inging. Dat meldt het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) volgens Trouw. Het instituut had een kwart meer aanvragen...

FNV: een op tien werknemers wil volledig naar kantoor

FNV: een op tien werknemers wil volledig naar kantoor

Een op de tien werknemers wil weer volledig op kantoor werken zodra dat kan. Een groter deel van 70 procent kiest voor een combinatie tussen thuis en op locatie werken, terwijl ook volledig thuiswerken met 20 procent populairder is dan een fulltime...

Kabinet snijdt in NOW, geen verlenging na september

Kabinet snijdt in NOW, geen verlenging na september

Er gloort volgens het kabinet licht aan het einde van de coronatunnel en daarom zijn de bewindslieden van mening dat het wel een beetje minder kan met de loonsubsidies. Het kabinet komt daarom met een omzetverliesgrens voor de NOW. Ook wanneer...

Seksuele intimidatie op het werk: we praten er liever niet over

Seksuele intimidatie op het werk: we praten er liever niet over

Wie slachtoffer wordt van seksuele intimidatie op het werk zwijgt daar vaak over. Slechts 37 procent van de slachtoffers maakt er melding van. Vooral mannen houden meestal hun mond.

11 argumenten vóór terugkeer naar kantoor

11 argumenten vóór terugkeer naar kantoor

Vanaf maandag 28 juni kunnen we weer naar de zaak. Toch is thuiswerken bij veel bedrijven een blijvertje, omdat het veel voordelen biedt. Maar werken op kantoor heeft ook een aantal voordelen. Marcelo Calbucci wisselde jarenlang thuiswerken af met...

Rechtvaardigheid is goed voor de gezondheid

Rechtvaardigheid is goed voor de gezondheid

Als medewerkers het gevoel hebben dat ze rechtvaardig worden behandeld, zijn ze gezonder en presteren ze beter,

Recht op onbereikbaarheid ver te zoeken voor werkende met niet-kantoorbaan

Recht op onbereikbaarheid ver te zoeken voor werkende met...

Negen op de tien (89,8%) mensen met een niet-kantoorbaan zeggen dat hun werkgever of manager weleens contact opneemt buiten werktijden. Dit geldt voor onder andere werknemers in de horeca, retail of gezondheidszorg.

Hoe bouw je een optimale hybride organisatie?

Hoe bouw je een optimale hybride organisatie?

Werken op afstand, werken bij elkaar, thuiswerken, in verzamelgebouwen, vanuit de auto, in hubs, spokes, co-locaties… Werken kan overal en altijd. Wie dat aanbiedt, verstevigt zijn imago als moderne werkgever. McKinsey onderzocht hoe je zo'n...

Foto: Yan Krukov | Pexels

CNV: Vrouw is niet veilig op de werkvloer

De meerderheid van de werkende vrouwen heeft op de werkvloer te maken met een vorm van seksuele intimidatie. Dat meldt vakbond CNV op basis van een onderzoek onder 2700 werkenden, uitgevoerd door Maurice de Hond.