1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

William van Wijngaarden - advocaat arbeidsrecht

Advocaat arbeidsrecht Capra Advocaten

William is advocaat en werkzaam bij Capra Advocaten, de juridisch partner van PW. Zij zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht en treden op als juridisch adviseur voor non-profitorganisaties binnen overheid, onderwijs en zorg.

Veelgestelde vragen over zwangerschaps- en bevallingsverlof

Veelgestelde vragen over zwangerschaps- en bevallingsverlof

Aanstaande moeders kunnen gebruik maken van zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit is een verlofvorm die je niet mag weigeren. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Veelgestelde vragen over zwangerschaps- en bevallingsverlof

Veelgestelde vragen over zwangerschaps- en bevallingsverlof

Aanstaande moeders kunnen gebruik maken van zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit is een verlofvorm die je niet mag weigeren. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Veelgestelde vragen over calamiteitenverlof

Veelgestelde vragen over calamiteitenverlof

Calamiteitenverlof of ook wel kort verzuim genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Een overzicht van veelgestelde vragen over calamiteitenverlof.

Veelgestelde vragen over adoptieverlof

Veelgestelde vragen over adoptieverlof

Wanneer een werknemer een kind adopteert of een pleegkind in huis neemt, heeft hij recht verlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over adoptieverlof.

Veelgestelde vragen over geboorteverlof

Veelgestelde vragen over geboorteverlof

Een werknemer kan bij de geboorte van zijn kind gebruik maken van geboorteverlof. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd. Een overzicht van veelgestelde vragen over geboorteverlof.

Veelgestelde vragen over ouderschapsverlof

Veelgestelde vragen over ouderschapsverlof

Werknemers met kinderen tot 8 jaar kunnen gebruik maken van ouderschapsverlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over ouderschapsverlof.

Veelgestelde vragen over de ketenregeling

Veelgestelde vragen over de ketenregeling

De ketenregeling regelt het maximum aan tijdelijke contracten die elkaar mogen opvolgen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Voorbeeldbrief stoppen loonbetaling na weigering passend werk

Voorbeeldbrief stoppen loonbetaling na weigering passend werk

Met deze voorbeeldbrief informeer je de werknemer over de gevolgen als hij niet voldoende meewerkt aan zijn re-integratie

Uitzendkrachten

Veelgestelde vragen over uitzendkrachten

Voor tijdelijk werk kan het handig zijn om uitzendkrachten in te huren. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Veelgestelde vragen over werving

Veelgestelde vragen over werving

Mensen aantrekken om bij jouw organisatie te komen werken is één van de taken van de HR-professional. Zeker op een krappe arbeidsmarkt kan werving een uitdaging zijn. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.