Voor abonnees Checklist vaststellingsovereenkomst: zo vergeet je niets
Om een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, is een VSO vereist.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Om een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, is een VSO vereist.
Op PW. pro vindt je voorbeelddocumenten zijn gemaakt door juristen die zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht. Daarbij worden de documenten vergezeld van allerlei zaken waaraan je in het proces eromheen moet denken. Zo hoef je je geen zorgen te maken dat je fouten maakt in bij het aannemen of ontslaan van je personeel.
Als een werkgever en werknemer dat willen, kunnen zij een einde maken aan de arbeidsovereenkomst. Het is daarbij van belang dat beide partijen het er over eens zijn dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd.